3724号－石巻専修大学　アンケートの協力のお願い

石巻専修大学から、会員企業へのお願いです。

石巻専修大学経営学部では、「地域中小企業における人材確保・育成の実態と課題」に関する

研究をおこなっております。

つきましては、下記のとおりアンケート調査へのご協力をお願い申し上げます。

■対象　　　宮城県内の中小企業・小規模事業者　（企業規模・業種は問いません）

■回答期間　令和7年12月10日～令和8年1月31日

■所要時間　約20分程度

■結果の取り扱い
　本調査の結果は統計的に処理し、個別の企業名等が特定されることは一切ございません。

　ご協力いただいた企業様でご希望の場合は、後日「調査報告書」をお送りいたします。

■回答方法　以下URLまたは右のQRコードよりご回答ください
　https://forms.office.com/r/Fe4k3Spi5U

■問い合わせ先
　石巻専修大学経営学部准教授　稲葉健太郎
　〒986-8580 宮城県石巻市南境新水戸1
　E-mail：kinaba@isenshu-u.ac.jp　TEL：0225-22-7711（代表）

■チラシ

　　https://m-indus.jp/uploads/0fafd1860baad0ba0294300151035244.pdf

3723号－T-MAJSNTホームページ公開のご案内（東北経済産業局）

この度、東北経済産業局では、東北地域で研究開発に取り組む皆様（事業者、大学等の研究者、スタートアップ、産学連携のチームなど）を対象に、支援制度情報をまとめたT-MAJSNT（注）のHPを公開しましたのでご案内いたします。

（注）T-MAJSNTは全10機関（経済産業省東北経済産業局（METI）、国立研究開発法人産業技術総合研究所（AIST）、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）、独立行政法人中小企業基盤整備機構（SMRJ）、国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）、独立行政法人製品評価技術基盤機構（NITE）、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構（NARO）、総務省東北総合通信局（TSUUSHINKYOKU））です。上記機関が連携して、研究開発の支援制度の活用に向けた取組みを行っています。

東北地域（TOHOKU）における本活動を各機関の頭文字をとってT-MAJSNT（ティーマジェスネット）と呼称しています。

■HP：https://www.tohoku.meti.go.jp/s_sangi/index_sangi.html

■申込方法

個別相談を御希望の場合は、HPに掲載の「研究開発支援制度一覧」を御一読の上、個別相談申込フォームよりお申込ください。メイン相談先として選択された機関から御連絡し、相談日程や同時相談先等の調整をさせていただきます。

個別相談申込フォーム：https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/tohoku01/kobetsu

■問合せ先

東北経済産業局

地域経済部産業技術革新課

担当：東大野、金子、外崎

電話：022-221-4897（直通）

E-MAIL: bzl-thk-sangi@meti.go.jp

3722号ーみやぎ工業会会員 2026年ベアアップに関する聞き取りアンケート結果

12月の第１週に、みやぎ工業会会員企業の皆様に、本年のベアアップ率実績と、併せて来年度の

ベアアップ率の見通しについてアンケートのご協力をお願いしました。

回答にご協力頂けた企業は、25社（回答率7.8％）と少ないデータではありますが、結果を

まとめました。お忙しい中でご協力いただいた企業の皆様に心からお礼申し上げます。

集計結果を共有致しますのでご参考下さい。

　　　結果： 2026年見込み平均値 3.8％up

◆回答頂いた企業の属性について

2-1-1.　 2025年度の賃上げ率（ベースアップ）は、前年比何％だったか。（定期昇給分は含まない値）

　　　　　　　　２５社中２３社データ　（２社非公開）

　　　　　　　　　　　　　　　平均　4.0％　　　　　　１社の特殊事情を除くと平均3.6％

2-1-3. 【売上予想の理由】今期の売上予想の主たる理由について　　　　　　　　　　19 件の回答

- - - - 　　　毎年受注している案件の需要が安定していたため
        
        　　　新機種案件獲得
        
        　　　堅調な需要
        
        　　　前年同等
        
        　　　自動車部品製造部門売上高前年比 20％弱ダウン
        
        　　　自動車メーカーの売上が減少、他業種でカバーしている状況
        
        　　　終息品の売上に対して、新規受注品が増え売上見込みが増加した。
        
        　　　需要、開発案件の増加
        
        　　　農業関係の受注が増えた。
        
        　　　新型車の受注が好調
        
        2-2-2. 【営業利益予想の理由】今年の営業利益予想の主たる理由について　　　　　　20 件の回答
        
        　　　業務効率化、受注単価アップ
        
        　　　売上金額の増加
        
        　　　新規設備稼働による償却費増、一部製品の需要減
        
        　　　前年同等
        
        　　　経費（労務費）増加による。
        
        　　　自動車部品製造生産高 20％弱減によるもの
        
        　　　自動車メーカーの売上が減少、他業種でカバーしている状況
        
        　　　営業利益率の高い製品比率が増加した。
        
        　　　原価上昇に伴う価格転嫁が進捗したため。
        
        　　　業績の良い企業と悪い企業を按分して。
        
        　　　新型車の受注が好調
        
        　　　完成期のずれ込み
        
        　　　大口取引先の生産縮小
        
        　　　主要顧客の設備投資計画等により売上増が見込まれ，それに伴い利益も増加する見込
        
         　　　　
        
        3-2.　賃上げしない企業に伺った理由　　　　１件
        
        　　　物価動向
        
        　　　同業他社の賃金動向をみて
        
        3-3.　賃上げするか、まだ決めかねている企業に伺った理由
        
        4.【困りごと、その他意見等】
        
        新卒採用の安定確保、夜勤・土日勤務者の確保
        
        若い人材がなかなか集まらない。
    - 参考資料：

いろはの会令和7年忘年会を開催しました。 [第20回イベント] （令和7年12月9日）

いろはの会忘年会を令和7年12月9日火曜日に開催しました。いろはの会第20回目のイベントになります。

前回10月3日の集まりから間もない開催となりましたが、前回参加できかった方も参加でき、一方、今回参加できない方もいらっしゃいましたが、年末の忙しい中6名の皆さんに集まって頂いて、イタリアンの食事とお酒と共に、情報交換や楽しい会話で盛り上がり2時間の充実した交流を楽しんで頂けたようでした。

　　　◆日時：令和7年12月9日火曜日　18:00~20:00

　　　◆場所：フォレストキッチン　ウィズ　アウトドアリビング

（写真はクリックで拡大します。）

3721号　CyberNews「ボイスフィッシング被害」

宮城県サイバーセキュリティ協議会事務局（宮城県警サイバー犯罪対策課）からの

情報提供です。

CyberNews【ボイスフィッシング被害】

　　　　　　　https://m-indus.jp/uploads/d16de6c6020be99a1475ad36ff2d1b8c.pdf

3720号－自動車関連産業セミナー「MBD手法と国産CAEを活用した持続可能なデジタル変革」開催のお知らせ

宮城県産業技術総合センターからのお知らせです

自動車産業界では、MBD(デジタルデータ、シミュレーション解析)による意思の疎通が求められ始めています。また、企業が培ったknow-how継承、産業人口減少の課題への対応のひとつとしてMBDが考えられます。
　今回は、自動車産業界でのMBDの状況、国産シミュレーションソフトの現状、低価格ソフトの活用事例を通して、生産現場等でのデジタルツールとしての活用を皆様と一緒に考えられればと思います。

1.日程
　令和 8年 1月 23日（金）13時から16時まで

2.会場
　宮城県産業技術総合センター　大会議室

3.内容および講師　

13:00～14:00
　第一部：基調講演　　　　
　　「モノづくりのコミュニケーションツールとしてのデジタル化の状況について」
　　　株式会社アイシン　製品開発センター　技術開発本部
　　　解析技術部　統括室　グループ長　林　寿是様　　　　　　60分

14:15～16:00
　第二部：国産のCAEを活用した応用展開例・事例紹介

　・「樹脂射出成型、プレス成形の活用事例」
　　　　株式会社先端力学シミュレーション研究所
　　　　営業・事業企画部　担当部長　東田　想太様　　　　　　60分

　・「低価格ツールを活用したCAE推進」
　　　　アルプスアルパイン株式会社
　　　　情報システム部　技術インフラ企画課
　　　　主任技師　菅原　大輔様　　　　　　　　　　　　　　 45分

4.募集定員
　　20名

5.受講料
　　無料

6.対象者
　自動車産業に従事している方、製造業企業の経営者、管理者、現場担当者、
　およびシミュレーションに興味をお持ちの方

7.主催・共催
　宮城県産業技術総合センター、みやぎ産業振興機構
　みやぎ自動車産業振興協議会

8.参加申込みについて
　下記のお申込みフォームから必要事項を入力の上、お申し込み下さい。

　【お申込みフォームはこちらから↓】
　　https://www.mit.pref.miyagi.jp/?p=27911

　【講座チラシ】
　https://www.mit.pref.miyagi.jp/wp-content/uploads/2025/12/20260123_seminar_flyer.pdf

　＜＜　申込締切　1月 22日（木）＞＞

9.お問合せ先
　宮城県産業技術総合センター　自動車産業支援部
　産業育成支援班　小松，渡邉
住　所：〒981-3206　仙台市泉区明通2-2
E-Mail：itim-c@pref.miyagi.lg.jp
F A X ：022-377-8712 TEL：022-377-8700

3719号－仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センター 12月・1月セミナー

仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センター
　12月・1月開催セミナーのご案内

　仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センターは、雇用のルールに関する労使双方の不安や疑
問を専門スタッフ（弁護士・社会保険労務士）に無料で相談できる場所で、国家戦略特別
区域法に基づき、個別労働紛争の未然防止等を目的として設置された機関です。
当センターでは、「雇用・労務」に関する無料セミナーを毎月開催しております。
ご関心のあるテーマがございましたら是非ご参加ください。

◆12月・1月開催のセミナー案内

　■人事・労務セミナー
　　・日時：12月18日(木)　11:30～13:00
　　・演題：“応募ゼロ・即退職”を防ぐ！中小企業が今日から実践できる
　　　　　　　　３つの採用戦略セミナー
　　・講師：渡辺徹氏（ヒトベース株式会社　代表取締役）
　　　　　　髙山知己氏（社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員）
　　　　　　白戸祐丞氏（弁護士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員）
　　・形式：ハイブリッド開催（会場＋オンライン）
　　・会場：中小企業活性化センター　セミナールーム 2A（AER 6F）
　　・参加費：無料
　　・定員：会場 25名、オンライン 100名　
　　　　　　※先着順、定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。
　　・詳細・申込み
　　　　　https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1841/
　　・主なトピック（予定）
　　　　- 成果につながる！採用活動の基本とアップデート
　　　　- なぜ“試用期間”で揉める会社は後を絶たないのか？
　　　　　社労士が500社超の実例から分かった３つの盲点と対策
　　　　- 弁護士が教える！事例から学ぶ採用後に起きやすいトラブルのリアルと防止策

　■新規開業者向けセミナー
　　・日時：1月7日(水)　16:00～17:30
　　・演題：スタートアップ労務の“転ばぬ先の杖”！
　　　　　　　～起業家のリアル体験から学ぶ、トラブル防止の労務知識～
　　・講師：嶋田瑞生氏（株式会社ATOMica 代表取締役 Co-CEO）
　　　　　　永松拓也氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員）
　　・形式：ハイブリッド開催（会場＋オンライン）
　　・会場：アーバンネット仙台中央ビル 4F カンファレンスルーム
　　・参加費：無料
　　・詳細・申込み
　　　　https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1857/
　　・主な内容
　　　　株式会社ATOMica代表取締役Co-CEO 嶋田氏をお招きし、「創業時、創業後にどん
　　　　な“人の課題”に悩み、どう乗り越えたのか」を本音で語っていただきます。
　　　　あわせて、人事・労務の専門家である社会保険労務士が、トラブルを未然に防ぐ
　　　　ためのポイントをわかりやすく解説します。
　　　　“転ばぬ先の杖”として、安心して人を雇い、組織を育てるためのヒントをぜひ
　　　　お持ち帰りください！

◆雇用・労務に関する相談
　　雇用・労務に関するお悩みがあれば、ぜひ当センターにご相談ください。
　　例えば・・・こんな相談が寄せられています。
　　　・入社時に就業規則はどの程度説明しておいた方が良いか？
　　　・試用期間におけるトラブル回避のためにできることを知りたい
　　　・定年後再雇用する人がいます。注意点を教えてください。

　　来所、電話、メール、オンラインのほか、個別訪問によるご相談も承っております。
　　空きがあれば予約なしでも相談可能！　是非お気軽にご利用ください。

◆問合せ先
　　仙台市雇用労働相談センター
　　　（厚生労働省委託事業　運営事業者：株式会社パソナ）
　　　　　仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階　アシ☆スタ交流サロン内
　　　　　　TEL：070-3811-9119
　　　　　　E-Mail：information@sendai-elcc.jp
　　　　　　対応時間：9:00~17:00 (土日、祝日、年末年始を除く)