地域の企業がDX化に向かい、変革を果たすためには、社会の変化によって生じた新たなニーズを的確にとらえ、新たな事業を創出する起点も不可欠です。近年は、「ジェンダーギャップ（性差）」が社会課題としても注目され、商品・サービスづくりから働き方に至るまで、ビジネスにおいても女性の目線を活かるべき場面も多く見られます。

「女性とともに学ぶWell-being×DX勉強会」では、「フェムテック」、「働き方改革」、「サービス創出」の3つのテーマで、女性起業家をゲストに招き、事例紹介やニーズ探求の場を設け、当事者である女性たちも参加者交え、DXを取り込んだ事業創発のきっかけづくりを目指します。

全3回シリーズで、回ごとに完結する内容となりますので、関心のある回にご自由にご参加ください。

▼開催日程
第1回 2024年1月19日(金)14:00-16:00
第2回 2024年2月2日(金)14:00-16:00
第3回 2024年2月16日(金)14:00-16:00

▼参加申込：以下リンク先フォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/um1xJxFbHaiwDYst7

▼参加費：無料
▼参加対象者：以下のいずれかに当てはまる県内企業の方
・女性目線での新たなビジネス創出や、働き方改革について学びたい方
・DX化で起こしたい自社の変革のイメージを描きたい方
・異業種での集まりで情報交換や交流を通じてDXを考えたい方

▼主催：宮城県
▼企画運営：アンデックス株式会社、エイチタス株式会社
▼協力:事業創発研究会DigiBizみやぎ

＊各回のテーマ、概要等は以下をご確認ください。

【第1回】フェムテックで生まれる新ビジネス
ジェンダーギャップの課題として不妊治療とDXを取り上げ、病病連携や医療オンライン化などのデジタルサービスで地域の不妊治療の課題解決に挑むスタートアップvivola株式会社より、角田代表を迎え、地域医療の課題解決とDXの取組について、現場目線での事例を伺います。

▼日時：2024年1月19日(金)14:00-16:00
▼場所：enspace
　(宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9)
▼ゲスト：角田 夕香里 氏（vivola株式会社 代表取締役CEO）
▼定員：50名

【第2回】女性視点での働き方改革とDX
女性が働ける環境づくりと企業の人材難を解消するため、ワークシェアリングのサービスを立ち上げたケイリーパートナーズの鷲谷氏を迎え、DX化による社内の業務改革を進めるための視点の獲得と自社でできる実践について考えます。

▼日時：2024年2月2日(金)14:00-16:00
▼会場：enspace 2階
(宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9)
▼ゲスト：鷲谷 恭子 氏（株式会社ケイリーパートナーズ 代表取締役/COO）
▼定員：20名

【第3回】女性のニーズから生み出すWell-beingと新サービス
女性のニーズに焦点を定め、課題解決にコミットしたい企業のみなさんで、デジタルを活用した未来のサービスを考えるアイデア創発の対話を行います。参加者同士で未来に向かうための問いをつくることで、勉強会開催後もサービス創出につながる関係構築を試みます。

▼日時：2024年2月16日(金)14:00-16:00
▼場所：多賀城市市民活動サポートセンター
(宮城県多賀城市中央2-25-3)
▼ゲスト：なぎさ なおこ 氏（株式会社フードコミュニケーション 代表取締役社長）
▼定員：20名

　チラシ　　https://m-indus.jp/uploads/67370eec53e362b52734ea73052720b3.pdf

仙台市からのお知らせです。

仙台市は、次世代放射光施設NanoTerasu（ナノテラス）の産業利用促進を目的とし、

ナノテラスを利用できる権利を年間2,000時間取得しました。

取得した利用権の範囲内で、地元企業や本市への進出企業等にご利用いただくための

事業として、「NanoTerasuシェアリング2000」を開始いたします。

測定のための事前相談を順次受付しておりますので、ご興味おありの企業様はヒアリ

ングシートにご記載の上、本市へお問い合わせください。

放射光専門家をご紹介いたします。（相談無料）

令和6年度から稼働予定のナノテラスをぜひご活用ください。

■制度の詳細、ヒアリングシートなどはこちら

https://www.city.sendai.jp/research/risakon/contents/sharing2000.html

チラシ

　https://m-indus.jp/uploads/ad3c6fb4ae1a38ddaed933545d5ddca7.pdf

■制度の問合せ先

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

仙台市　経済局　企業立地課

TEL：022-214-3154

E-mail：kei008040_13@city.sendai.jp

　宮城県サイバーセキュリティ協議会事務局（宮城県警サイバー犯罪対策課）

からのお知らせです。

企業のセキュリティ対策責任者・システム担当者向け、及び情報システム利用

社員向けに年末/年始の確認事項をまとめてあります。

ぜひ御活用下さい。

　チラシ　　　https://m-indus.jp/uploads/58acfd731f68aab28658720e06c41254.pdf

大崎市古川の有限会社 千田清掃では令和5年12月11日より、B30燃料（バイオディーゼル燃料30％）の

正式な製造・販売を実施することになりました。

1年間の実証実験を終了し、経済産業省資源エネルギー庁・県税事務所の承認をいただき、建設機械・

発電機・フォークリフトなどの、いわゆるオフロード法に関係するものでの使用が可能になります。

このB30燃料は、成分分析の結果からは軽油の規格内に収まるものとなっています。しかしながら現在の

品確法の観点からはB5燃料以外の基準が無いことから、B100燃料と同じ扱いとなってしまいます。

（あくまで自己責任の範疇）

こういったことから、現時点ではレンタル会社様からの承諾は得られていませんので、弊社が建設機械・

発電機・フォークリフトのレンタルをさせていただき、その機械等にB30燃料を供給させて頂く形を

とらせていただきますので、お気軽に弊社担当者にお声がけ下さい。

　　チラシ　

　　　　　　https://m-indus.jp/uploads/d0ff291fc939d51982c3256394c49b17-2.pdf

     URL　　BDF｜有限会社千田清掃 (clean77.jp)

　有限会社千田清掃

　宮城県大崎市古川狐塚字西田77番地

　電話　0229-27-3151

　Fax　0229-27-3155

東北工業大学
　オンライン市民公開講座1月分のご案内

　東北工業大学では、学習意欲旺盛な学生や市民の皆様に向けて「市民公開講座」を開講
致しております。
　本学は2023年4月より新しい時代と未来に向けてブランドビジョンとあらたなスローガ
ン「未来のエスキースを描く。」を発表いたしました。2024年の新しい年も東北工業大学
ならではのまなびの場、より良い未来と暮らしへの知をつなぐ場を共有してまいります。
　皆様のご参加をお待ちいたしております。

　◆講座案内：https://www.tohtech.ac.jp/topics/opencollege#simin_kouza
　　◇市民公開講座No.583　1月19日(金)　18:00～19:15
　　　「創薬応用を目指したAI開発」
　　　　　松田 直毅（電気電子工学科　助教）
　　　　　　本講座では、AI技術が医薬品開発において果たす重要な役割に焦点を当て、
　　　　　　AIが既存のデータから新しい医薬品候補を探索し、毒性の早期検出に寄与
　　　　　　し、新薬の開発プロセスを効率化する方法について解説します。また、AIを
　　　　　　用いた創薬の現在の状況と将来の展望についてもご紹介します。

　◆市民公開講座の詳細、お申し込み方法等
　　・講座はWeb会議ツール『Zoom』でオンライン受講いただきます。
　　・受講は申し込み制・参加無料です。
　　・市民公開講座WEBサイトのお申し込みフォームで受付いたします。
　　　　https://forms.office.com/r/VmknmhzJ5v
　　・詳細は下記HPでご確認ください。
　　　　https://www.tohtech.ac.jp/topics/opencollege
　　・皆さまのお申し込みをお待ちいたしております。

　◆お問い合わせ
　　　東北工業大学　地域連携センター
　　　　TEL：022-305-3810
　　　　E-mail：rc-center@tohtech.ac.jp

東北経済産業局からのお知らせです。

最近の急激な物価上昇を乗り越え、持続的な構造的賃上げを実現するためには、特に我が国の雇用の７割を占める中小企業がその原資を確保できる取引環境を整備する事が重要です。その一環として内閣官房及び公正取引委員会は「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」を策定し、１１月２９日（水）に公表しました。

この度、当該指針についての説明会を下記のとおり開催します。発注側・受注側の別や業種・業態・規模、使用者・労働者の別を問わず、どなたでも参加可能ですので、是非ご参加ください。

主催：内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁

開催エリア・日程：東北エリア　令和5年12月26日（火）

時間：14時00分～15時30分

場所：東北経済産業局5階5A・B会議室（仙台市青葉区本町3-3-1仙台合同庁舎B棟）

開催方法：会場（定員60名）及びMicrosoft Teamsによるオンラインとのハイブリッド

申込フォーム：https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/jigyokankyo02/roumuhi

申込締切：12月22日（金）17時

　チラシ　https://m-indus.jp/uploads/6d21d7289fa9360e867a03ed2e18c274.pdf

※仙台合同庁舎には駐車場がありませんので公共交通機関をご利用ください。

https://www.tohoku.meti.go.jp/somu/yokogao/map/map.html

※詳細は中小企業庁ホームページをご覧ください。

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2023/231218.html

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/index.html#roumuhi_shishin

宮城県立仙台高等技術専門校からのお知らせです。

自動車整備に従事する方を対象とし、下記の職業訓練を実施いたします。

１ 訓 練 科　　 自動車整備士基礎科（自動車整備の基礎）
２ 実 施 日 時 　令和６年２月１７日（土）、１８日（土）
　　　　　　　　両日ともに午前９時から午後４時まで
３ 実 施 場 所 　仙台高等技術専門校（仙台市宮城野区田子１－４－１）
　　　　　　　　自動車整備科実習場
４ 訓 練 内 容　 令和５年度 在職者向け「在職者訓練募集案内」を御参照下さい。
５ 訓練対象者 　自動車整備業に従事する経験年数１～３年の在職者で整備士資格の取得を

　　　　　　　　目指し、基礎的な知識や技能を習得しようとする者
６ 募 集 定 員 　６人（先着順）
７ 受 講 料　　 無料
８ 持 ち 物 　　筆記用具、教科書（基礎自動車工学）、印鑑、昼食。作業帽、作業服、

　　　　　　　　保護眼鏡、安全靴
９ 講 師 　　　　自動車整備科 職業訓練指導員
10 お申し込み 　「受講申込書（別添）」に必要事項を御記入の上、下記お問い合わせ先まで
　　　　　　　　　電子メールでお送り下さい。
お問い合わせ：　　宮城県立仙台高等技術専門校
　　　　　　　　　訓練第一班 白戸・鈴木
TEL 022（258）1151
E－mail:sdkogsn@pref.miyagi.lg.jp

　募集チラシ

　　　　https://m-indus.jp/uploads/616d61cc6bf722cb1787a0d7330e256b.pdf

　申込書

　　　　https://m-indus.jp/uploads/22b522197dcb225414c22a91f671ff7c.pdf

(公財)せんだい男女共同参画財団
　仙台市女性活躍推進セミナー「人材育成とアンコンシャス・バイアス」開催のご案内

　仙台市・(公財)せんだい男女共同参画財団では、アンコンシャス・バイアスをテーマに
女性活躍推進セミナーを開催します。
　アンコンシャス・バイアスとは、下記のような無意識の思い込みや偏見のことで、人材
活用や職場の人間関係、組織の意思決定などにネガティブな影響を与えることがあります。
　　◎女性は感情的になりやすい
　　◎大きな商談は男性がおこなったほうがよい
　　◎子育て中の女性に管理職は難しい
　　◎成果を出すためには長時間労働が必要だ

　アンコンシャス・バイアスからの脱却が組織にもたらす効果や、女性のキャリア開発に
向けた具体的な方法を伝えます。
　今後10年を見据えたダイバーシティ推進に、一緒に取り組みましょう。

　◆日時：2024年2月22日(木)　13:30～15:30

　◆開催形式：オンライン開催（Zoomウェブナー）

　◆対象：企業等の経営者、役員、管理職、人事労務担当者など

　◆参加費：無料

　◆主催：仙台市・公益財団法人せんだい男女共同参画財団

　◆詳細：詳細はホームページ（下記URL）をご覧ください。
　　　　　　https://www.sendai-l.jp/event/12876.html

　◆申込方法：申込フォーム（下記URL）からお申込み下さい。
　　　　　　https://www.sendai-l.jp/event/12876.html

　◆お問合せ先：
　　　仙台市男女共同参画推進センター　エル・ソーラ仙台　管理事業課
　　　　TEL：022-268-8044　　FAX：022-268-8045
　　　　E-mail：event@sendai-l.jp

ポリテクセンター宮城、東北職業能力開発大学校
　　能力開発セミナー、生産性向上支援訓練 1月、2月開催コースのご案内

　能力開発セミナーとは、在職者の方を対象として、業務に必要な技術、技能、知識のレ
ベルアップを図るための短期間の研修です。
　詳細は以下のホームページで確認して頂き、お申込みは「受講申込書」をFAXで送信く
ださい。

◆ポリテクセンター宮城の能力開発セミナーコース
　　http://www3.jeed.go.jp/miyagi/poly/zaishoku/index.html

◆東北能開大の能力開発セミナーコース
　　http://www3.jeed.go.jp/miyagi/college/enterprise/seminar/index.html

◆ポリテクセンター宮城の生産性向上支援訓練
　　https://www3.jeed.go.jp/miyagi/poly/biz/hl52qs000003wqtv.html

◆1月、2月開催コース
　　下記にコース名と実施日、受講料、実施施設（ポリテクセンター宮城／東北能開大）
　　を示します。

＜電気分野：電源回路・電気設備コース＞
　・ＰＬＣによる位置決め制御技術
　　　　1/18(木), 1/19(金)　　　　 11,000円　　　　ポリテクセンター宮城
　・回路シミュレーターで広がる電子回路設計技術
　　　　1/24(水), 1/25(木)　　　　 10,000円　　　　東北能開大
　・ＰＬＣプログラミング技術
　　　　2/15(木), 2/16(金)　　　　 11,000円　　　　ポリテクセンター宮城
　・ＰＬＣによる電動機制御の実務
　　　　2/29(木), 3/1(金)　　　　　11,000円　　　　ポリテクセンター宮城
　・ＰＬＣプログラミング技術（作成法及び定石編）
　　　　2/20(火), 2/21(水)　　　　　9,500円　　　　東北能開大

＜電気分野：電子回路コース＞
　・回路シミュレータで広がる電子回路設計技術
　　　　1/24(水), 1/25(木)　　　　 10,000円　　　　東北能開大
　・ＩＣにおける機能回路の実用技術
　　　　2/21(水), 2/22(木)　　　　　9,000円　　　　東北能開大

＜電気分野：ネットワーク・通信施工コース＞
　・製造現場におけるLAN活用技術（ルーティング編）
　　　　1/25(木), 1/26(金)　　　　 10,000円　　　　ポリテクセンター宮城

＜電子・情報分野：ソフトウェア開発コース＞
　・オープンソフトウェアライブラリを用いた人工知能（AI)活用技術
　　　　2/1(木), 2/2(金)　　　　　 12,000円　　　　ポリテクセンター宮城
　・クラウドプラットフォーム活用技術
　　　　2/21(水), 2/22(木)　　　　 13,000円　　　　ポリテクセンター宮城

＜居住系分野：建築設計コース＞
　・実践建築設計３次元ＣＡＤ技術（プレゼン総合編）
　　　　2/1(木), 2/2(金)　　　　　 11,500円　　　　ポリテクセンター宮城
　・BIMを用いた建築設計技術（GLOOBE編）
　　　　2/7(水), 2/8(木)　　　　　 11,500円　　　　ポリテクセンター宮城

＜居住系分野：建築構造解析/鉄骨施工管理コース＞
　・壁装施工の実践技術
　　　　1/30(火), 1/31(水), 2/1(木）　 11,000円　　ポリテクセンター宮城

＜居住系分野：建築設備コース＞
　・ビルにおける防災設備と管理のポイント
　　　　2/8(木), 2/9(金)　　　　　 11,000円　　　　ポリテクセンター宮城

＜管理系分野：現場運営・改善コース＞
　・生産プロセス改善のための統計解析（品質管理編）
　　　　2/6(火), 2/7(水)　　　　　　8,000円　　　　東北能開大

＜生産性向上支援訓練＞
　・事故を無くす安全衛生活動
　　　　1/25(木)　　　　　　　　　　3,300円　　　　ポリテクセンター宮城
　・後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割
　　　　2/15(木)　　　　　　　　　　3,300円　　　　多賀城市市民活動サポートセンター

あいおいニッセイ同和損害保険(株)
　労務リスク対策WEBセミナー　アーカイブ視聴のご案内
　　「労務トラブルが起きたときに責任を負うのは会社だけか？」

　「労務トラブルの責任は誰が負うか？」と聞かれたとき、皆さんは誰を思い浮かべます
か？
真っ先に思いつくのが雇用主である会社や代表取締役だと思います。しかし実際に裁判等
になった場合には、会社や代表取締役だけでなく、取締役、監査役、上司、同僚、そして

・・・あなたが訴えられるかもしれません。
「また社員の体調管理は企業の義務？」皆さんは、体調管理は個人の責任と考えられると
思います。そこで、企業の“健康配慮義務“として、会社は何をしなければならないか。
今回は、経営者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、労務ト
ラブルの実務対応上問題になりそうな場面を例として、その実務対応と留意点について解
説します。

　次の事案で「誰が」「どのような責任」を負うかを考えてみましょう。
　(1) 長時間労働編
　　長時間労働が原因で亡くなった社員。長時間労働の事実はタイムカードから明らか
　　で、工場長である取締役はそのことを知っていた。

　(2) パワーハラスメント編
　　営業課長が部下に対してパワーハラスメント。部下は営業部長に相談していたものの
　　改善がなされず、結果としてうつ病を発症して自殺してしまった。

　(3) 健康配慮編
　　診断書で自宅療養1か月の診断書が出ており、1か月たったところで本人からもう大丈
　　夫だと言ってきたのでそのまま復帰させた。ところがすぐに体調不良と言い出した。
　　本人は復帰して周りの配慮が足りなくて再発したと言っている。

　誰がどのような理由で責任を負うことになったのかを解説するとともに、このような問
題が起きないために日々気を付けておくべきことについてもセミナーで詳しくご説明いた
だきます。

◆WEBセミナーアーカイブ視聴の概要
　・演題：「労務トラブルが起きた時に責任を負うのは会社だけか？」
　・講師：杜若経営法律事務所　弁護士　岸田　鑑彦　氏
　・視聴期間：2023年12月31日(日)まで
　　　　　オンデマンドですので期間内はいつでも視聴可能です。
　・申込方法：申込フォーム（下記URL）からお申込み下さい。
　　　URL：https://forms.office.com/r/5DjAnKRPpY
　　　申込コード：RBD65（申込みフォームでコードの入力が必要です）
　・ご視聴後のアンケートリンク：https://forms.office.com/r/vsUNsX2nHv
　　　ご視聴後、アンケートにご協力ください。