3738号－【夢メッセ　展示会セミナー】わかりやすい情報発信をするには

夢メッセみやぎからのお知らせです。

夢メッセでは展示会をもっと有効な場として活用していただくため、講演会を開催します。

今回は、“情報過多の展示会場で「わかりやすい」情報発信をするには”をテーマに、

ユニバーサルコミュニケーションデザインの視点から、情報の「わかりにくさ」を取除き、

認知度・理解度が飛躍的に高まるための具体的な事例と考え方をお話しいただきます。

　日時　　　令和8年2月10日（火）14：00～15：45
　入場料　　無料
　会場　　　夢メッセみやぎ　本館会議棟大ホール
　申込方法　web申込または参加申込書を送付
https://forms.gle/7vVvCWa28eVR18e56

　チラシ

　　　　https://m-indus.jp/uploads/71763e53ee25afb690ee94749638e38d.pdf

3737号－「働く女性の交流会 in 仙台」開催のご案内

公益財団法人せんだい男女共同参画財団
　「わたしらしくステップアップ　働く女性の交流会 in仙台」開催のご案内

　仕事を通じて何を成し遂げたい？
　10 年後はどんな自分でありたい？
　後輩たちにどんな未来を見せたい？
　自分も周りも大切にしながら働き続けるゲストの話を聞き、「わたしらしいキャリア」
　について語り合いましょう。

　◆日時：2026年1月22日(木)　18:30～20:30

　◆会場：エル・パーク仙台　ギャラリーホール
　　　　　（仙台市青葉区一番町4-11-1　141ビル［仙台三越定禅寺通り館］6階）

　◆対象・定員：働く女性・60名

　◆参加費：無料

　◆内容：
　　1.オープニングトーク「わたしらしく、ステップアップ」
　　　　竹田三鈴さん（ホシザキ東北株式会社設計積算施工部設計課課長代理）
　　　　佐藤恵美さん（株式会社日専連ライフサービスマネージャー）
　　　　　* いずれも企業の未来プロジェクト「仙台女性リーダー・トレーニング・
　　　　　　プログラム」修了者
　　　　ナビゲーター：仙台働く女性のネットワークRadi-Lady（ラディレディ）
　　　　　* 「仙台女性リーダー・トレーニング・プログラム」修了者のネットワーク
　　2.テーブルトーク「Let’s talk それぞれのキャリア」
　　　　ぜひ名刺をお持ちください

　◆主催：仙台市・公益財団法人せんだい男女共同参画財団

　◆企画協力：仙台働く女性のネットワークRadi-Lady（ラディレディ）　

　◆申込方法：下記ホームページの申し込みフォームからお申し込みください。
　　　https://www.sendai-l.jp/event/17408.html　

　◆問合せ先：
　　　仙台市男女共同参画推進センター　エル・ソーラ仙台　管理事業課
　　　　　TEL：022-268-8044　FAX：022-268-8045
　　　　　E-mail：event@sendai-l.jp

3736号－仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センター 1月セミナー

仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センター
　1月開催セミナーのご案内

　仙台ELCC／仙台市雇用労働相談センターは、雇用のルールに関する労使双方の不安や疑
問を専門スタッフ（弁護士・社会保険労務士）に無料で相談できる場所で、国家戦略特別
区域法に基づき、個別労働紛争の未然防止等を目的として設置された機関です。
当センターでは、「雇用・労務」に関する無料セミナーを毎月開催しております。
ご関心のあるテーマがございましたら是非ご参加ください。

◆1月開催のセミナー案内

　■人事・労務セミナー
　　・日時：1月27日(火)　13:30～15:00
　　・演題：伝わる・トラブルにならない労働条件の変更対応
　　　　　　　－人事労務担当者が知っておきたいルールと進め方 ―
　　・講師：伊藤颯馬氏（弁護士 / 仙台ELCC相談員）
　　　　　　本間雄二氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員）
　　・形式：ハイブリッド開催（会場＋オンライン）
　　・会場：TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口　カンファレンスルーム7J
　　　　　　（仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ7階）
　　・参加費：無料
　　・定員：会場 25名、オンライン 100名
　　　　　　※先着順、定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。
　　・詳細・申込み：
　　　　　https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1858/
　　・主なトピック（予定）
　　　　【第1部】労働条件の見直し、どこまでできる？
　　　　　・労働条件を変えるときの基本ルール（同意・就業規則・法的制限）
　　　　　・「不利益変更」と判断されるケース　等
　　　　【第2部】現場での進め方と従業員への説明の仕方
　　　　　・労働条件変更への有効な同意を得るための文書作成方法
　　　　　・就業規則を合理的に不利益変更するための準備　等

　■ミニセミナー
　　・日時：1月21日(水)　12:10～12:50
　　・演題：就業規則、どこから直せばいい？！
　　　　　　　～法改正対応と“制度と実態のズレ”を整える実務ポイント～
　　・講師：村上一昭氏（社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員）
　　・形式：オンライン
　　・参加費：無料
　　・詳細・申込み
　　　　　https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1878/
　　・主なトピック（予定）
　　　　1. まず押さえるべき「見直しの優先順位」
　　　　2. 現代トラブルに対応できる服務規律・懲戒規定か
　　　　3. ハラスメント規程：最低限ここだけは整備
　　　　4. 法改正対応：特に反映漏れが多い3つの改正
　　　　5. 規程と実態の整合性・手続きの基本

◆雇用・労務に関する相談
　　雇用・労務に関するお悩みがあれば、ぜひ当センターにご相談ください。
　　例えば・・・こんな相談が寄せられています。
　　　・入社時に就業規則はどの程度説明しておいた方が良いか？
　　　・試用期間におけるトラブル回避のためにできることを知りたい
　　　・定年後再雇用する人がいます。注意点を教えてください。

　　来所、電話、メール、オンラインのほか、個別訪問によるご相談も承っております。
　　空きがあれば予約なしでも相談可能！　是非お気軽にご利用ください。

◆問合せ先
　　仙台市雇用労働相談センター
　　　（厚生労働省委託事業　運営事業者：株式会社パソナ）
　　　　　仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階　アシ☆スタ交流サロン内
　　　　　　TEL：070-3811-9119
　　　　　　E-Mail：information@sendai-elcc.jp
　　　　　　対応時間：9:00~17:00 (土日、祝日、年末年始を除く)

3735号ー【東北工業大学】　オンライン市民公開講座のご案内

東北工業大学からのご案内です。

東北工業大学では、学生や市民の皆様に向けて「市民公開講座」を開講致しております。

多様な価値観が存在する中で、科学技術の急進や社会・環境の変化に敏感に対応し、

東北工業大学ならではのまなびの場、より良い未来と暮らしへの知をつなぐ場を皆さまに

提供してまいります。

皆様のご参加をお待ちしております。

【2026年２月６日（金）】

　◇市民公開講座No.624　　18:00～19:15

　　「液状化しない地盤を見つけ出せ　～地震による地盤被害の低減への新たな試み～」

　　　権永哲（都市工学課程　教授）

講座はWeb会議ツール『Zoom』でオンライン受講いただきます。

受講は申し込み制・参加無料です。

市民公開講座WEBサイトのお申し込みフォームで受付いたします。

https://forms.office.com/r/XsscxC5SBs

詳細は下記HPでご確認ください。

https://www.tohtech.ac.jp/topics/opencollege

皆さまのお申し込みをお待ちしております。

お問い合わせ／東北工業大学　地域連携センター　

TEL：022-266-5222　

E-mail：rc-center@tohtech.ac.jp

3734号－【東北経済産業局】社内人材育成に関するアンケートのお願い

東北経済産業局からのお知らせです。

この度、東北経済産業局において東北管内の各企業様における社内人材育成の実態を把握し、

各業界の効果的な人材育成策を検討するため、アンケートを実施いたします。

設問は全部で８問となっております。

お忙しいところ大変恐れ入りますが、

アンケートにご協力いただける場合には、以下URLよりご回答いただきますようお願い致します。

アンケート回答用URL：https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/tohoku01/s_monodukuri_260108

回答〆切り：1月16日（金）17:00まで

なお、本アンケートに記載いただいた内容は、弊局にて厳重に管理し、関係者以外には開示いたしません。

また、頂戴した情報は、今後の施策の検討等に活用させていただきます。

3733号ー【七十七ビジネス振興財団】セミナー「2026年地域経済の動向について」のご案内

七十七ビジネス振興財団からのお知らせです。

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　　　七十七ビジネス振興財団主催「特定テーマセミナー」開催のご案内
　　　　　　＜会場開催ならびにオンライン（Zoom）配信＞
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　公益財団法人七十七ビジネス振興財団では、下記のとおりセミナーを開催いたします。
　本セミナーでは、七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社首席エコノミストの

　田口庸友氏を講師に、経済関連統計・各種データを踏まえた、宮城県・東北の経済の

　現状や今後の動向などについてお話しいただきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．日　時：2026年２月６日（金）13：30～15：00
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（受付開始１３時）
２．場　　所：七十七銀行本店　５階第一会議室
　　　　　　　仙台市青葉区中央三丁目３番２０号
　　　※駐車場はご用意しておりませんので公共交通機関をご利用ください。

　　　会場参加ができない方向けに、オンライン（Zoom）配信も行います。

３．演　題：2026年　地域経済の動向について

４．講　　師：七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社
　　　　　　　首席エコノミスト　田口　庸友　氏

５．申込費用：無料

６．定　　員：会場　30名

７．申込方法：以下の弊財団ホームページよりお申し込みください。
　　　　　　　なお、詳細はホームページに掲載の「開催のご案内」をご参照ください。
　　　　　　　https://77bsf.or.jp/contact_seminar/

８．申込期限：2026年２月２日（月）

９．共　　催：七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社

10．問合せ：公益財団法人七十七ビジネス振興財団　菅原、伊藤
　　　　　　　ＴＥＬ：　022-211-9787
　　　　　　　ＦＡＸ：　022-267-5304

3732号－中小企業省力化投資補助事業（一般型）の第5回の公募要領が公開されました。

宮城県省力化事務局からのお知らせです。

中小企業省力化投資補助事業（一般型）第５回公募要領が公開されました。申請受付開始は令和8年2月です。

・中小企業省力化投資補助金

　人手不足解消に効果のあるロボットやIoTなどの製品や設備・システムを導入するための経費を国が補助することにより、中小企業の省力化投資を促進し売上拡大や生産・業務プロセスの効率化を図るとともに、賃上げにつなげることを目的とした補助金です。

・補助対象となる事業

　人手不足の中小企業等が、省力化効果のあるオーダーメイド・セミオーダーメイド性のある設備やシステムなどを導入し、「労働生産性　年平均成長率４％向上」を目指す事業計画に取り組む者が対象です。

・第４回公募までと異なる点

　①基本要件で「給与支給総額の年平均成長率2％以上」が無くなり、同じく「1人当たり給与支給総額の年平均成長率が3.5％以上増加」に変わりました。

　②補助率と補助上限額において「補助金額1,500万円までは1/2若しくは2/3（小規模・再生事業者）、1,500万円を超える部分は1/3」が無くなりました。

・補助率と補助上限額

　補助率は、中小企業1/2、小規模・再生事業者2/3　（補助金1,500円の基準が無くなりました～前掲）

　補助上限額は、従業員数等により異なりますが、750万円から1億円まで

・申請受付スケジュール

　申請受付　　2026年2月上旬～2月下旬（予定）

　採択発表　　未定です。決定次第ホームページで発表します。

　https://shoryokuka.smrj.go.jp/ippan/schedule/

・事業の詳細（公募要領・公募スケジュールなど）は、次のURLをご覧ください。

　https://shoryokuka.smrj.go.jp/ippan/

★　なお、中小企業省力化投資補助事業（カタログ注文型）の申請受付は、随時行っています。

　カタログ登録の製品は増えていますので、ぜひ、ご覧ください。

　詳細は次のURLをご覧ください。

　https://shoryokuka.smrj.go.jp/catalog/

・一般型の採択事例は、次のURLをご覧ください。

　https://shoryokuka.smrj.go.jp/ippan/grant_adoption/

・お問い合わせは、当事業コールセンターまで

　ナビダイヤル：0570-099-660（通話料がかかります）

　IP電話等からのお問い合わせ先：03-4335-7595

　お問い合わせ時間：9：30～17：30月曜日から金曜日まで（土日祝日除く）

・インフォメーション窓口（宮城県省力化補助金事務局）でも相談に応じます

　住所：仙台市青葉区上杉二丁目３－７　K2小田急ビル802号室

　電話：022-226-7958

梵天会　令和7年度第1回研修会・忘年会を開催しました。（令和7年12月16日開催）

令和7年12月16日に、梵天会の令和7年度第1回研修会・忘年会を開催しました。

今回の研修会では、東北大学統合日本学センター副センター長の加藤先生をお招きし、
大学史を中心に、人材育成の変遷や大学と地域・企業との関わりについてご講演いた
だきました。

今回の研修会には、梵天会のメンバーとゲスト等を合わせて26名が参加し、そのあと
居酒屋で開催した忘年会には32名の方に参加して頂きました。

【研修会】
　・日時：令和7年12月16日(火)　15:00～17:00
　・会場：仙都会館　4階会議室　TEL：022-222-4187

【講師・講演内容紹介】
　・演題：歴史から紐解く日本の大学～大学は何を目指してきたのか～

　・講師：東北大学統合日本学センター副センター長
　　　　　　学術資源研究公開センター史料館
　　　　　　　　教授　加藤　論　氏

　　　日本に大学が登場しておよそ150年が経とうとしています。その間、大学の求める
　　　人財や教育研究のあり方、大学経営の方向性なども何度も大きな変化がありました。
　　　仙台は、日本で初めての女性の大学生が誕生し、日本で初めてとなる留学生による
　　　理学博士を輩出した地でもあります。
　　　これまで日本の大学はどのように形作られ、何を目指してきたのか、どのような
　　　人財が求められてきたのか、仙台における事例も踏まえながら考えてみたいと思い
　　　ます。