城県では、県内の中小企業等における男性の育児休業の取得を促進するため、昨年度に引き続き、令和８年度分の「宮城県男性育休取得奨励金」の申請を受け付けているところです。

奨励金は、代替要員確保のための人件費や取得者本人への支給など、企業様のご判断で幅広くご活用いただけますので、ぜひご検討ください。

■奨励金の概要

（１）対象となる事業者

　・県内に本社又は本店を置く中小企業等（個人事業主を含む）

　・申請は１事業者当たり１回限り（令和７年度に申請済みの事業者は対象外）

（２）従業員の要件

　・雇用保険の被保険者として雇用されている男性

　・育児休業開始日の２か月以上前の日から雇用され、県内の事業所に勤務していること

（３）支給額

　・育児休業取得期間　２８日以上６か月未満：２０万円

　・　　　〃　　　　　６か月以上：５０万円

　　※男性従業員の育児休業取得日数に応じた額を支給

　　※国の両立支援等助成金など他の助成金との併用可能

（４）申請期限

　男性従業員の育児休業取得期間が２８日または６か月を超える日から起算して２か月以内

■内容・申込方法等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。

宮城県男性育休取得奨励金事業ホームページ

https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/danseiikukyushoureikin.html 

■お問い合わせ

　　宮城県経済商工観光部雇用対策課労政調整班

　　仙台市青葉区本町3丁目8番1号

　　TEL　022-211-2771

　　E-mail　koyour@pref.miyagi.lg.jp