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2026年2月9日

3756号- 仙台ELCC/仙台市雇用労働相談センター 2月セミナー

仙台ELCC/仙台市雇用労働相談センター
 2月開催セミナーのご案内

 

 仙台ELCC/仙台市雇用労働相談センターは、雇用のルールに関する労使双方の不安や疑
問を専門スタッフ(弁護士・社会保険労務士)に無料で相談できる場所で、国家戦略特別
区域法に基づき、個別労働紛争の未然防止等を目的として設置された機関です。
当センターでは、「雇用・労務」に関する無料セミナーを毎月開催しております。
ご関心のあるテーマがございましたら是非ご参加ください。

 

◆2月開催のセミナー案内

 ■起業家・ベンチャー企業向けセミナー
  ・日時:2月17日(火) 16:00~17:30
  ・演題:起業家弁護士と考える!チームづくり・労務戦略で事業を加速させる方策
  ・講師:多田 猛 氏(弁護士 / 仙台ELCC相談員)
  ・形式:ハイブリッド開催(会場+オンライン)
  ・会場:エル・ソーラ仙台 大研修室(仙台市青葉区中央1-3-1 AER 28階)
  ・参加費:無料
  ・定員:会場 20名、オンライン 100名
      ※先着順、定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。
  ・詳細・申込み:
     https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1937/
  ・主なトピック(予定)
    起業経験のある弁護士としての視点から、新規開業企業におけるトラブル回避
    のためのノウハウやケーススタディを通じて、トラブルのない事業運営を目指
    すための知識を理解していきます。カジュアル相談会も開催!

 

 ■人事・労務セミナー
  ・日時:2月20日(金) 13:00~14:30
  ・演題:経営者・人事担当必見!“対応に困る社員”実践対策セミナー
       ~弁護士×社労士が教える「ブレない」「迷わない」会社の対処法~
  ・講師:岡 洋祐 氏(弁護士 / 仙台ELCC相談員)
      髙山 知己 氏(社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員)
  ・形式:ハイブリッド開催(会場+オンライン)
  ・会場:中小企業活性化センター セミナールーム2A
       (仙台市青葉区中央1-3-1 AER 6階)
  ・参加費:無料
  ・定員:会場 20名、オンライン 100名
      ※先着順、定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。
  ・詳細・申込み:
     https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1916/
  ・セミナー内容
    【第1部】「後悔しない!裁判例から学ぶ懲戒処分・解雇に関する実務対応
          ~業務命令に従わないケースを中心に~
    【第2部】「対応に困る社員」に振り回されない組織へ
          ~22年の現場経験で社労士が確信した“唯一無二の対応方法”
           とは?~

 

 ■ミニセミナー
  ・日時:2月25日(水) 12:10~12:50
  ・演題:事例で学ぶ!社労士が教える「変形労働時間制」の基本と運用のポイント
  ・講師:伊藤 弘樹 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
  ・形式:オンライン
  ・参加費:無料
  ・詳細・申込み
     https://sendai-elcc.mhlw.go.jp/seminar/seminar1948/
  ・主なトピック(予定)
    1. 変形労働時間制とは?
      (1か月単位変形、1年単位変形、フレックスタイム制)
    2. 運用のポイント
    3. 過去の相談事例の紹介

 

◆雇用・労務に関する相談
  雇用・労務に関するお悩みがあれば、ぜひ当センターにご相談ください。
  例えば・・・こんな相談が寄せられています。
   ・入社時に就業規則はどの程度説明しておいた方が良いか?
   ・試用期間におけるトラブル回避のためにできることを知りたい
   ・定年後再雇用する人がいます。注意点を教えてください。

  来所、電話、メール、オンラインのほか、個別訪問によるご相談も承っております。
  空きがあれば予約なしでも相談可能! 是非お気軽にご利用ください。

 

◆問合せ先
  仙台市雇用労働相談センター
   (厚生労働省委託事業 運営事業者:株式会社パソナ)
     仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階 アシ☆スタ交流サロン内
      TEL:070-3811-9119
      E-Mail:information@sendai-elcc.jp
      対応時間:9:00~17:00 (土日、祝日、年末年始を除く)

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