独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
　令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト]募集のお知らせ

　高齢・障害・求職者雇用支援機構では厚生労働省との共催で、高年齢者が働きやすい職場づ
くりの事例を募集する令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施します。
　このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解の促進と、高年
齢者に意欲と能力がある限り働き続けられる職場づくりに関するアイデアの普及を目的として
毎年開催しています。優秀事例については、10月の「高年齢者雇用支援月間」中に表彰を行う
予定です。

　◆「高年齢者雇用開発コンテスト」募集のホームページ
　　　　　http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/r2_koyo_boshu.html

　◆募集テーマ
　　・高年齢者の活躍のための制度面の改善
　　　　定年制の廃止や定年年齢の延長、賃金制度、人事評価制度の見直し 等
　　・高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取組
　　　　高齢従業員の役割等の明確化や技術・技能継承の仕組み 等
　　・高年齢者の雇用継続のための作業環境の改善、 健康管理、安全衛生、福利厚生の
　　　取組
　　　　高齢者向け設備、作業姿勢の改善、健康管理、メンタルヘルス対策の強化 等

　◆応募資格
　　・原則として、企業からの応募とします。
　　・応募時点において、労働関係法令に関し重大な違反がないこと。
　　・希望者全員が65歳まで働ける制度を導入し、高年齢者が持つ知識や経験を十分に活かし
　　　て、いきいきと働くことができる職場環境となる創意工夫がなされていること。
　　・平均した1月当たりの時間外労働時間が60時間以上の労働者がいないこと。

　◆応募方法
　　　コンテスト募集のホームページ（上記URL）から応募様式をダウンロードして記入して下
　　　さい。
　　　また、写真・図・イラスト等、改善等の内容を具体的に示す参考資料を添付してくださ
　　　い。なお、応募書類等は返却いたしません。

　◆応募締切日：令和2年3月31日(火)　当日消印有効

　◆賞の種類
　　　厚生労働大臣表彰：最優秀賞、優秀賞、特別賞
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰：優秀賞、特別賞

　◆審査、および審査結果発表
　　　学識経験者等から構成される審査委員会が審査し、令和2年9月中旬頃結果を発表します。
　　　（入賞企業等には直接ご通知いたします。）

　◆応募先、問合せ先
　　　独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 宮城支部
　　　　〒985-8550　多賀城市明月2-2-1　宮城県職業能力開発促進センター内
　　　　　TEL：022-361-6288、FAX：022-361-6291