日　時　　令和5年3月15日(水)　15:00～16:30
場　所　　エル・パーク仙台　特別会議室

１．出席者
　・委員　　引地委員長、高橋純也副委員長、山城委員、佐藤文昭委員、高橋昌勝副理事長
　・事務局　青沼専務理事、尾形

２．議　事

【議題・目的】
　　退任自衛官の再就職や広域商談会、会員アンケート結果など、様々な話題に関する意見交換。

　議事内容
　◆退任自衛官の再就職について
　　陸上自衛隊からプロフェッショナル人材に、退職する任期制自衛官向けの企業セミナーの依頼が
　　あったことが紹介された。委員会メンバーにも任期制自衛官を採用したところがあり、意見交換
　　を行った。

　　・自衛隊には定年制自衛官と任期制自衛官がいて、任期制の場合は高卒後すぐに入隊し、数年の
　　　任期満了で除隊するため、若い年代が多い。また、自衛隊には任期制自衛官の再就職を斡旋す
　　　る部門があり、大手企業を中心に営業活動をしたり、企業セミナー等を実施していて、ハロー
　　　ワークや求人サイト等はあまり利用されないため、任期制自衛官について知らない企業も多
　　　い。委員会メンバーが採用した20才の退任自衛官も、自衛隊の就職担当者が会社を訪問したこ
　　　とが採用のきっかけになった。

　　・プロフェッショナル人材を通して、直接、自衛隊に企業説明会などができ、採用に繋げられれ
　　　ば、理想的だと思う。

　◆みやぎ広域取引商談会について
　　事務局から、みやぎ産業振興機構が開催している「みやぎ広域取引商談会」に今年からみやぎ工
　　業会も共催し、連携して進めていくことが報告された。商談会に関して意見交換を行った。

　　・以前はこの商談会に参加したことがあるが、各企業とずっとお付き合いをしていると、新たな
　　　マッチングの場にあまり必要性を感じなくなり、最近は参加していない。新しい会社で、こう
　　　いうことができるというのを広くアピールしたいのであれば、こういう商談会は有効かもしれ
　　　ない。

　　・最近はネットで検索することが増えたため、商談会はあまり活用しなくなった。商談会は情報
　　　源が簡単に得られない時代の時のやり方で、今は行かなくても情報がとれるようになった。

　　・何かあったとき、企業が止まらない状態にしておく必要があり、そのためにはこのような機会
　　　を利用して、取引先を増やしておくということも大事かもしれない。

　　・ネットの活用については、仙台X-TECHでの地域や事業の課題解決のためのコミュニケーショ

　　　ン・プラットフォームや見積プラットフォーム（ミツモア）など、既に様々なサービスが提供

　　　されている。

　◆会員アンケート結果について
　　事務局から2月に実施した会員アンケートの結果について事務局から報告され、意見交換を行っ
　　た。

　　・原材料費については、業者から一方的に値上げが通達され、交渉の余地がない。また、調達難
　　　と相まって、ネットで見つけた部品を、通常の数倍の価格で購入しなければならないこともあ
　　　る。

　　・部品の調達は買い掛けができず、キャッシュでの購入になるが、値上げが続くため、まとめ買
　　　いなどの対応をすると、キャッシュフローの問題という悪循環になっている。

　　・物流についても2024年問題に向けて、省人化による集荷時間の制約などが始まっている。

　　・賃上げについては、賃上げ幅5%以上がNHK調査で29%、工業会が5%という結果になっているが、
　　　集計の条件が違っているのではないか。工業会のパーセンテージが小さすぎると思う。

　　・年間で10日休みを増やすと、2%ぐらいの昇給に匹敵するそうだが、今の若い社員は基本給より
　　　も、休日日数の方を重視する。大手の転職サイトでは、休日日数が120日以下の企業は、検索結
　　　果でも表示されなくなっている。

以上